2. Uniwersalne umiejętności i przykłady jak je rozwijać

Spróbujmy przyjrzeć się bliżej poszczególnym cechom i określić jakie doświadczenia pozwolą Ci je rozwinąć. W tym celu użyjemy siedmiu cech osobowości poszukiwanych u kandydatów przez firmę Procter&Gamble.

Inicjatywa
Potrafisz znaleźć takie nowe sposoby działania, które pozwolą Ci zrealizować określone zadania. Podejmujesz się wielu dodatkowych zajęć, które rozwijają Twoje zainteresowania i różne dziedziny życia. Stawiasz sobie wysokie cele i osiągasz je zgodnie z przyjętymi przez siebie priorytetami.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• podróże, które wymagały od osoby inicjatywy w znalezieniu środków finansowych oraz zaplanowaniu trasy wyjazdu
• uczestnictwo we wszelkich turniejach wiedzy i grach symulacyjnych organizowanych na uczelni i poza nią
• aktywna praca w kołach naukowych, organizacjach studenckich, klubach sportowych
• dodatkowa edukacja: specjalistyczne kursy, wyjazdy językowe
• praktyka zawodowa związana z kierunkiem studiów lub z jasno określonymi zainteresowaniami osoby
• wakacyjne zagraniczne wyjazdy zarobkowe

Zdolności Przywódcze
Wpływasz na określenie nowego kierunku działania zespołu bądź całej organizacji, zauważasz nowe możliwości rozwoju. Motywujesz ludzi do osiągnięcia założonej wizji, mobilizujesz do zmiany.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• pełnienie kierowniczych funkcji we wszelakich organizacjach studenckich i pozastudenckich
• posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zespołów ludzkich
• doświadczenie w osiąganiu celów dzięki motywowaniu ludzi i inspirowaniu ich do działania
• doświadczenie w tworzeniu wizji organizacji i jej realizacji przy pomocy wszystkich członków

Umiejętność Rozwiązywania Problemów
Potrafisz jasno definiować problem, określać jego podstawowe przyczyny oraz spojrzeć na nie z różnych stron. Wyciągasz uzasadnione wnioski, łatwo dochodzisz do strategicznych rozwiązań.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• uczestnictwo w różnorodnych grach symulacyjnych i decyzyjnych
• doświadczenie w przeprowadzaniu różnorodnych analiz rynku, bądź innych problemów wymagających zebrania danych, ich zanalizowania i wyciągnięcia wniosków
• doświadczenie w rozwiązywaniu ważnych problemów życiowych np. podejmowanie decyzji o wyborze kierunku i rodzaju edukacji, wyboru pracy zawodowej

Umiejętność Komunikowania Się
Potrafisz uważnie słuchać. Jasno i zwięźle wyrażasz się w mowie i piśmie, z łatwością przedstawiasz skomplikowane pomysły i przekonujesz do nich. Wzbudzasz zainteresowanie innych, efektywnie porozumiewasz się z ludźmi, potrafisz zrozumieć ich poglądy i stanowiska.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• przygotowanie prezentacji adresowanych do różnych grup, powiązane z przedstawieniem własnych rozwiązań i przekonaniem słuchaczy do swoich racji lub sugerowanych działań i rozwiązań
• uczestnictwo w szkoleniach i seminariach z efektywnej komunikacji
• uczestnictwo lub prowadzenie negocjacji biznesowych
• uczestnictwo w seminariach międzynarodowych i innych wyjazdach wymagających efektywnej komunikacji w języku obcym

Umiejętność Pracy w Zespole
Stwarzasz warunki pozwalające wszystkim przyczyniać się do sukcesu, respektujesz oraz efektywnie współpracujesz z różnymi ludźmi, rozwijasz i utrzymujesz twórczą atmosferę w zespole. Pozwalasz wszystkim rozwijać swoje umiejętności i dać z siebie to, co najlepsze.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• praca w różnych zespołach ludzkich, w organizacjach studenckich i pozastudenckich
• uczestnictwo w zespołowych grach symulacyjnych
• praca zespołowa przy projektach ćwiczeniowych na studiach np. stworzenie strategii promocyjnej, napisanie biznes planu, itp.

Kreatywność i Innowacja
Posiadasz umiejętność tworzenia pomysłów, przekładasz je na możliwe do zastosowania rozwiązania, kierujesz się logiką i intuicją. Przekraczasz ogólnie przyjęte normy działania, aby tworzyć nowe rozwiązania w celu osiągnięcia jeszcze lepszych rezultatów.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• usprawnienie pracy zespołu np. w organizacji studenckiej lub działania zmierzające do ulepszenia programu studiów.
• stworzenie niekonwencjonalnego sposobu rozwiązania zadania problemowego podczas studiów lub gry symulacyjnej
• doświadczenie w tworzeniu niekonwencjonalnych rozwiązań podczas pracy w organizacjach studenckich i podczas praktyk zawodowych

Ustalanie i Realizacja Priorytetów
Nakreślasz swoje cele zarówno w krótkiej jak i w długiej perspektywie czasowej. Potrafisz zgromadzić odpowiednie zasoby, by sprawnie realizować swoje zamierzenia. Cel jest zawsze określony przed przystąpieniem do działania. Przyjmujesz także odpowiedzialność za swoje błędy i uczysz się na nich.

Przykłady doświadczeń, które pomagają rozwinąć tę umiejętność:

• umiejętne i świadome dokonywanie wyboru priorytetów podczas studiów
• wypracowanie własnej metody na jednoczesne realizowanie różnych celów
• organizowanie projektów wymagających wcześniejszego procesu planowania i ustanawiania priorytetów

[ Poprzednia ]  [ Spis treści ]  [ Następna ]